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品牌美誉炫放的熠彩
作者:易胜博网址 阅读数: 日期:[2018/3/28]

  细读中冶宝钢技术2018年会工作报告,一个新的亮点,不由自主给予点赞。2017年公司品牌形象大幅改善,核心竞争能力持续增强,获得一系列集体和个人荣誉,取得了物质文明和精神文明双丰收……市场竞争中,品牌美誉是一个重要因素,品牌效应可以决定竞争成败。中冶宝钢技术的市场品牌、技术品牌、管理品牌、党建品牌、员工品牌在社会和行业中已有较高影响,一幅幅品牌画卷熠彩流光。2017年美誉之花竞相绽放,光环再度扩大,将为公司迈向“再拔尖、再拔高、再创业”新征程增添新的砝码,注入新的力量,引领新的发展。
  市场品牌放熠彩
  公司已拥有国内冶金运营服务最强大的市场,拥有上海宝山、南京梅山、湛江东山、武汉青山四大基地;市场覆盖国内大中型钢厂,同时辐射到越南河静钢厂。提供检修协力、技改施工、装备制造及新型材料、钢渣综合利用“1+3”四位一体的全产业链、全流程的冶金运营服务,打造“国内第一、国际一流”冶金运营服务“国家队”。从发展愿景看,公司钢铁服务产业规模之大,业务范围之广,专业服务之优,品牌实力之强的专业形象已经渗进业主方。
  公司连续多年蝉联上海市“守合同重诚信”单位,上海市五星级诚信创建企业,上海市设备维修行业50强企业等一系列品牌美誉,不断延伸新的市场。通过南钢、湛钢、武钢等市场,将公司品牌从上海延伸到江苏、广东、湖北、新疆、山东等省市和地区,并由此获得更多的市场美誉。
  第六分公司在南京市场连续多年蝉联梅钢和南钢“先进协力单位”、“先进检修单位”、“协作有功单位”等美誉,2017年以品牌影响再度拓展梅钢三座高炉检修业务及南钢备件加工、物流、装备制造市场。进军南钢装备制造市场仅半年,摘取南钢装备制造“优秀供应商”铜牌美誉。第四分公司在湛江用全产业链、全流程的服务模式带动湛钢高端链条的生产,助推湛钢实现“四达”目标,连续三年获湛钢“优秀供应商”美誉,成为湛钢不可替代的战略协力供应商,2017年再度拓展湛钢新增产线检修市场,普铁市场等;同时辐射到湛江港市场。湖北分公司进驻武汉市场不足半年,已取得“最给力供应商”美誉。公司市场品牌熠彩,光环越放越大。
  技术品牌放熠彩
  作为国家高新技术企业,中冶宝钢技术公司聚焦“技术”上打造冶金运营服务“国家队”。始终坚持把创新作为引领企业发展的第一动力,大力实施创新驱动发展战略,积极打造国内行业领先、国际领先技术的创新型企业。同时以“千人计划”领军人才培养为契机,打造高技能人才队伍。技术成果,先进工法、发明专利等熠彩出中冶宝钢技术独有的技术特色。
  研发的双向同步顶升横移装置成果,获2017年第八届上海市发明创造实用新型专利奖。该套技术曾先后获得行业鉴定国际领先水平、中国施工企业管理协会科学技术一等奖、第二十六届上海市优秀发明选拔赛银奖等。不仅在上海拥有强大的品牌美誉度,而且多次应用于江苏宝通钢厂、广东阳春新钢铁、湛江钢铁等钢厂设备检修,获得一致赞誉。用于铜渣缓冷工艺的球底焊接渣包技术,获得第二十九届上海市优秀发明选拔赛银奖。抗浮配重型钢渣混凝土及其制品综合利用技术,获上海市土木工程科学技术二等奖,将公司研发的钢渣综合利用技术及钢渣产品美誉再度提升一个新的内涵。公司研发的钢渣处理技术及钢渣产品曾多次参加中国循环经济成果交流博览会,为中国循环经济发展做出了突出贡献,品牌美誉影响深远。
近年来,公司取得的冷轧立式活套检修工法,无缝钢管生产线主体设备检修工法,回转窑设备中间段更换工法等部级工法28项,显示出中冶宝钢技术独占鳌头的冶金运营服务核心技术实力。连铸坯自动化清理设备,烧放射源罐远程遥控更换装置,PBC-200、380型铁水包运输车,海洋工程用5Y69级埋弧焊材与新型烧结焊剂的应用等技术成果,将公司科技品牌提升到一个新的台阶。科技之花大放熠彩,增强了企业核心竞争力。
  科技创新数不胜数,而“千人计划”培养的技术能力也是美誉连冠。2017年,第六分公司蝉联梅钢技能比武电工、钳工、焊工三个团体第一名,打响了中冶宝钢技术在梅钢的技术品牌。第四分公司在湛钢比武同样摘取三连冠,在湛江树立了技术王牌的美誉。2017年,公司还获得上海市职工焊接技能比武团体金奖;三篇焊接技术论文分获一二三等奖,更是彰显出公司技术创新成果锦上添花,熠彩纷呈。
  管理品牌放熠彩
  公司持续夯实基础管理,提升安全、技术水平与服务能力,创出了中冶宝钢技术的管理特色与管理品牌,不仅得到业主的认可,也获得了一系列社会美誉。公司监理的上海浦东国际供应链管理平台项目的通用厂房和中转仓库两个单体荣获上海市建设工程金属结构(市优质工程)金钢奖,打响了公司工程管理品牌。而企业健康发展,安全是第一要务,公司持续多年获得上海市安全生产优胜单位称号,将公司安全管理美誉推向社会,更加有助于企业发展。2017年获得的“上海市文明单位”美誉,则进一步证明了公司综合管理能力和管理品牌。
  公司对不同地区和不同机制,因地制宜创出了不同的管理模式和管理经验。如第六分公司在梅钢推行“扁平化”管理,在南钢推行“插入式”管理,在马钢推行“一体化”管理,均创出了既适合于业主发展,又适合于自身发展的简单、高效、可持续的管理成果和管理品牌。
  指唱确认、班前列队交底、标准化、定置化、可视化管理及行为规范已经形成了特色的企业文化。示范作业区、金牛作业区,信得过班组、文明班组与工人先锋号等品牌不断增多。管理品牌从上海不断延伸到江苏、广东等地,2017年,第六分公司在梅钢创出6个“信得过”班组;马钢项目部二硅钢作业区标准化管理为业主树立了标杆。第四分公司在湛钢首批“信得过”班组评选中获得28个,占“信得过”总比77.77%;13个作业区获评湛江钢铁示范作业区。
  金牛级作业区创建中,提及六分马钢二硅钢作业区、三分马迹山项目部设备管理作业区、四分轧制作业区、工业厚板精整作业区、协力铸钢二铁水作业区等,在业主方都是一个个响亮的管理品牌,获得一致的赞誉。
  党建品牌放熠彩
  公司党建品牌在中冶集团、五矿集团和上海市都有较大的影响力。公司持续开展的党建政研课题研究工作获得中冶集团和上海市建交委领导赞誉。党建论文在上海市建交委党建期刊有不少获奖作品,如《加强党建研究 提升文化引领--中冶宝钢技术抓好党建文化创新成果经验谈》,《落实“主体责任”是党委的责任主体--浅谈国有企业基层党委如何贯彻落实党风廉政建设主体责任》,《作风建设永在路上 廉政建设永不懈怠》,《落实党风廉政建设主体责任》等论文曾获上海市建交委政研论文评选优秀奖。并有部分党建论文在中冶集团获奖,还获得国资委央企政研课题成果一等奖。
  创建服务型党组织,发挥党员干部服务基层的示范作用,第四分公司曾获得上海市建交委“建设先锋”服务型党组织示范点和中冶集团“先进基层党组织”荣誉。第三分公司越南项目部党支部获2017年度中冶集团“先进基层党组织”荣誉;还有更多的党员在“创优争先”活动中获得中冶集团、五矿集团和上海市优秀共产党员、优秀党务工作者称号。
  而最有影响力的党建品牌是公司贯彻落实中冶集团“湛江蓝·中冶梦”主题实践活动取得的成果,不仅获得中冶集团“青年文明号”和多个“先进个人”,而且得到了国资委的关注。党建成果直接接受国资委、中宣部和中组部的检验,并得到主流媒体的宣传。
  2017年,“践行领导力”实践活动取得了一系列成果,影响扩大,不仅体现在市场开拓、生产经营方面,且有“千人计划”、“百日冲刺”、“学践十九大”、“聚焦湛钢会场”、“聚焦年会精神”等专题系列活动,充分发挥党建引领示范作用。2017年,党建工作还绽开新花,公司3名信访工作者获国家信访局颁发的荣誉证书。党建品牌影响的深度不断延伸扩展。
  员工品牌放熠彩
  2017年,在中冶集团的光荣榜上,有一连串的名字来自中冶宝钢技术,高首荣、董朔、宋亮、汪德、李好生……有劳动模范和先进工作者,也有科技创新人才和工匠人才。在上海市五一劳动奖状(章)中,也有一串来自中冶宝钢技术的名字,李克刚、李伟伟等。而第二分公司“焊神”卢长春在赢得“上海工匠”荣誉之后,又被国家人力资源部和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。
  一连串的名字,一个个品牌员工,在行业及社会的影响力得到提升。提及李好生,人们立刻就会想到他研发的焊材焊剂应用于浮吊焊接上;提及卢长春,人们就会想到他的“工匠精神”。而个人美誉在特定的时间或区域影响力不断铸造着企业品牌。提及第六分公司项目经理孙中雷,在南钢就是一个响亮的品牌;提及项目经理张立群,在马钢就是一个响亮的品牌;因为,他们的工作和管理熠彩,足以赢得业主的信赖。
为企业创品牌赢美誉,“半边天”也不示弱, 2017年第五届全国“书香三八”读书征文活动中,公司女工委获得多项荣誉。在刚刚过去的上海市各界妇女纪念“三八”国际妇女节108周年大会上,重型机械分公司一群“娘子军”荣获2017年度“上海市巾帼文明岗先进集体”称号。“半边天”的美誉,为公司蓝色大旗涂彩了一抹红妆,让蓝色大旗更加美丽,向着冶金运营服务能力“再拔尖、再拔高、再创业”的方向高高飘扬。

 

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